Ya se cuenta con todas las soluciones tecnológicas y sociales necesarias para mantener el calentamiento global por debajo del 1,5 de los niveles preindustriales y evitar sus efectos más perjudiciales. Sólo tenemos que acelerar exponencialmente las medidas de mitigación de las emisiones.
Las empresas deben competir por ser las primeras en ser neutras en carbono
En el futuro, los consumidores esperarán que las empresas de todos los sectores sean neutras en carbono. Establece esos objetivos ahora, y aún tendrás la oportunidad de hacer de la producción con cero emisiones de carbono una ventaja competitiva estratégica. Si esperas más tiempo, serán las regulaciones y los plazos más estrictos los que decidan las medidas por ti.
Los líderes actuales y futuros deben formarse en el pensamiento económico circular
Para avanzar en la sostenibilidad a gran escala, necesitamos un gran cambio de mentalidad. Para lograrlo, la educación es la herramienta más poderosa. La educación en materia de sostenibilidad debe impartirse en varias plataformas simultáneamente: En las universidades, en todos los campos, desde el derecho hasta la ingeniería y el marketing, tenemos que educar a los futuros profesionales para que no piensen en el contexto anticuado de la economía lineal, donde los bienes se fabrican, se usan y se desechan, sino según el modelo de la economía circular, donde todas las materias primas se mantienen en uso el mayor tiempo posible.
En las empresas, los miembros de los consejos de administración son el catalizador del cambio, ya que son los que dan mandatos a los dirigentes para que actúen con objetivos de sostenibilidad a largo plazo que hagan avanzar la economía circular.
Una parte crucial de la educación de todas las partes interesadas de una empresa es la elaboración de informes de sostenibilidad sistemáticos y transparentes.
ESG Implicaciones sociales y gubernamentales
Cuando se analizan los factores ambientales, sociales y de gobernanza, el elemento “G” suele olvidarse entre las consideraciones sobre el riesgo climático, las implicaciones sociales y otros riesgos y oportunidades “E” y “S”.
Sin embargo, comprender los riesgos y oportunidades de gobernanza en la toma de decisiones es fundamental, ya que las prácticas deficientes de gobernanza empresarial han sido el núcleo de algunos de los mayores escándalos empresariales.
Ante los errores de las empresas y la creciente concienciación sobre la diversidad y la desigualdad de ingresos a nivel mundial, el gobierno corporativo es un componente fundamental de los ESG.
La investigación de S&P Global sobre los factores de gobernanza ha demostrado que las empresas que se sitúan muy por debajo de la media en cuanto a las características de buen gobierno son especialmente propensas a la mala gestión y ponen en riesgo su capacidad para capitalizar las oportunidades de negocio a lo largo del tiempo. S&P Global evalúa el rendimiento de la gobernanza de las empresas mediante la valoración de cuatro factores: estructura y supervisión, código y valores, transparencia y presentación de informes, y riesgos y sistemas cibernéticos.
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